RESPONSABLE PROJETS MARCHÉS AGRICOLES - CAEN F/H

  • Localisation 14 Calvados
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AY010874
  • Date de publication 16/10/2024

L'entreprise

Poste

14 Calvados

CDI

Formation

BAC+5

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Offre en ligne jusqu'au 31/10/2024

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Descriptif du poste

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens !

 

En tant que pilote de l'optimisation des projets informatiques métier & des process métier pour le marché agricole, en véritable chef d'orchestre, vous travaillez en étroite collaboration avec les métiers et la direction des systèmes d'information pour faire évoluer les systèmes d'informations (ERP) et les process.

Dans le cadre de la stratégie de refonte de son ERP Agrofournitures, vous pilotez, avec la DSI, l'identification des besoins métiers pour les traduire en schéma directeur cible.

Vos responsabilités :

Vous pilotez, suivez et coordonnez les processus pour améliorer l'efficience des collaborateurs :

  • Identifier les besoins métiers, les prioriser et décliner le process cible
  • Définir avec les équipes projets, les objectifs et les délais de réalisation des livrables
  • Rédiger le cahier des charges métiers à destination de la DSI
  • Organiser et animer les comités de pilotage


Vous assurez le déploiement auprès des utilisateurs :

  • Planifier et organiser les tests avec l'ensemble des parties prenantes
  • Suivre la mise en production et corriger les éventuelles anomalies
  • Rédiger la procédure de fonctionnement pour les utilisateurs
  • Accompagner le changement et effectuer le support utilisateurs


Vous animez la satisfaction client et coordonnez la transversalité :

  • Participer à la définition de la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise
  • Animer le déploiement et la conduite des offres : participer aux lancements commerciaux et aux sollicitations régions
  • Coordonner l'animation des correspondants commerciaux en régions avec les collègues du marketing

 

La suite avec nous? 

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

  • Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
  • Un parcours dédié de formations
  • Des possibilités d'évolution
  • Des avantages attractifs

 

Profil souhaité

CE QUE NOUS RECHERCHONS :

  • De formation ingénieur agricole ou équivalent, vous justifiez d'une expérience en gestion de projets, correspondant commercial ou en marketing
  • Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition
  • Doté(e) d'une capacité d'écoute et d'un bon relationnel
  • Vous disposez d'une fibre commerciale

Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

 

Conditions

Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

 

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.

Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : forfait 215 jours travaillés

 

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