CONSEILLER SPECIALISE EN INSTALLATION DE TRAITE ET QUALITE DU LAIT – SUIVI DE LA POUSSE DE L’HERBE H/F

  • Localisation 36 Indre
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY010766
  • Date de publication 12/10/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE L'INDRE
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Poste

36 Indre

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

BAC+2

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Et si vous rejoigniez notre réseau ? La Chambre d’agriculture de l’Indre est une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, avec des compétences dans tous les domaines agricoles. Nous apportons conseil, innovation et expertise auprès de 3 200 agriculteurs du département et des collectivités territoriales.

Notre objectif : être un acteur majeur du renouvellement des générations agricoles et promouvoir l’agriculture de l’Indre.

 Missions :
  •        Réaliser le suivi de la pousse de l’herbe sur plusieurs sites.

  •        Audit des installations de traite chez les éleveurs laitiers du département de l’Indre (salle de traite et robot).

  •        Conseiller les éleveurs sur l’hygiène et la qualité du lait

  •        Participer à la vérification et à l’entretien des compteurs à lait

  •        Travailler en équipe.

Profil souhaité

  •        Vous êtes titulaire d’un diplôme agricole (BAC + 2 - ingénieur).

  •        Vous êtes titulaire du permis B

  •        Vous aimez être sur le terrain au contact des producteurs

  •        Vous êtes rigoureux, aimez chercher des solutions et établir une relation de confiance

  •        Vous aimez le travail en réseau avec différents partenaires

  •        Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d’un atelier d’élevage laitier ou en mécanique.


    Vos compétences :

  •        Logique et flexible

  •        Sens de l’organisation et du travail en équipe, rigoureux

  •        Maitrise des outils informatiques de base

  •        Débutant accepté

Conditions

- Véhicule de service fourni

- Rémunération selon expériences : 27 330 € brut annuel

- 16 jours/an de RTT – 13ème mois

- Cycles de formations professionnelles les premières années

- Participation de l’employeur à la mutuelle santé et prévoyance.

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