ALTERNANCE - TECHNICO-COMMERCIAL F/H

  • Localisation 57 Moselle, Grand-Est
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de Professionnalisation
  • Nb de postes 1
  • Référence AY010052
  • Date de publication 12/11/2024

Poste

57 Moselle, Grand-Est

Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

Formation

BAC+2

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Descriptif du poste

Créée en 2021, la société MOS-LAINE est une entreprise coopérative destinée à valoriser la laine des éleveurs de moutons de la région Grand Est. Forte aujourd’hui de 130 actionnaires, elle réunit des éleveurs, des collectivités et d’autres partenaires avec l’objectif partagé de construire et structurer une filière de collecte, transformation et valorisation des laines locales. Son activité est destinée à la production de matériaux d’isolation, de feutre et de fils utilisables dans la construction, l’industrie et la confection. MOSLAINE poursuit son développement et va s’implanter sur le site historique de Bataville en Moselle.

En étroite collaboration avec le président de la société, vous contribuez à la structuration du projet et à sa phase de mise en place concrète au service de ses membres et en relation avec les partenaires : 

  • Assurer les travaux administratifs relatifs à la gestion courante de la société
  • Assurer l’assistance commerciale : être le relais entre les adhérents, les clients, les fournisseurs
  • Organiser la collecte de la laine en lien avec les éleveurs et le prestataire
  • Faire vivre la société : préparation des réunions interne et des assemblées, communication interne et externe
  • Préparer et participer aux évènements de promotion de MOS-LAINE
  • Mise en place et suivi d’une boutique en ligne.

Profil souhaité

Formation technico-commerciale

Maîtrise des outils de communication

Dynamisme, aisance relationnelle, goût du travail en équipe et réseau, rigueur, organisation, discrétion.

Esprit d’analyse et de synthèse

Bonne expression écrite et orale

Conditions

Poste basé à Sarrebourg (Moselle)

Licence en alternance

Possibilité de déboucher sur une embauche 

Autres conditions à discuter

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