TECHNICO-COMMERCIAL F/H
- Localisation 56 Morbihan
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération : entre 29 et 40K€ Fixe/an + Variable
- Nb de postes 1
- Référence AY009725
- Date de publication 29/08/2024
UNION EVOLUTION - NOYAL SUR VILAINE
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56 Morbihan
CDI
Rémunération : entre 29 et 40K€ Fixe/an + Variable
Offre en ligne jusqu'au 28/09/2024
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INNOVAL, la coopérative de référence des services en amont de l’élevage
Créée par et pour les éleveurs, INNOVAL c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
INNOVAL met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Rattaché(e) au Responsable développement de la Région et en lien avec les équipes agences, vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur. Vous démarchez des prospects afin de conquérir de nouveaux clients et développez le chiffre d’affaires chez les clients existants. A ce titre vous êtes en charge de :
Réaliser la prospection, développer et fidéliser son portefeuille de clients :
Assurer le suivi commercial de son périmètre :
Garantir la faisabilité des propositions commerciales :
Assurer une veille commerciale sur son marché :
Vous avez une formation commerciale, une bonne connaissance et un intérêt fort pour le monde de l’élevage, et une expérience réussie en développement commercial.
Vous avez de l’énergie, un esprit de conquête et êtes orienté résultats.
Vous maitrisez les méthodes de prospection, de vente, de négociation et savez piloter votre activité (organisation, analyse d’indicateurs, veille commerciale…).
Vous avez le sens du contact, faites preuve d'un excellent relationnel et l’orientation client est pour vous une priorité. Autonome dans votre travail vous savez également travailler en équipe.
Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d’un accompagnement régulier par votre manager.
Processus de recrutement
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