CONSEILLER D'ENTREPRISE AGRICOLE H/F - CERGY

  • Localisation 95 Val-d'Oise, Ile-de-France, 78 Yvelines
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération motivante (fixe + variable). + AVANTAGES GROUPE (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY009703
  • Date de publication 28/08/2024

L'entreprise

CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE
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Poste

95 Val-d'Oise, Ile-de-France, 78 Yvelines

CDI

Rémunération motivante (fixe + variable). + AVANTAGES GROUPE (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE)

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 12/10/2024

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Descriptif du poste

Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine :

Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l’expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous sommes engagés dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements : accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire.

Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous sommes à la recherche d'un profil Conseiller d'Entreprise - Secteur Agricole - H/F pour notre agence de Cergy (95).

Vos missions sont les suivantes : 

  • Analyse économique et financière, définition des objectifs avec les clients,
  • Études de gestion de projets, d'investissements, de consolidation financière, de développement...
  • Accompagnement des clients auprès de leurs partenaires/fournisseurs pour défendre leurs intérêts,
  • Mise en place et suivi des indicateurs de tableaux de bord,
  • Maîtrise des obligations réglementaires (JA, environnement, PAC...),
  • Développement d'un réseau partenaire. Construction d'opportunités et de rencontres prospects

Le rôle premier d'un Conseiller d'entreprise chez Cerfrance est d'apporter un regard « extérieur » sur l'accompagnement stratégique des entreprises agricoles.

En contact avec les agriculteurs, vous accompagnez des entreprises agricoles aux profils variés.

De la conduite de projets, à l'aide à la prise de décision, les domaines traités sont multiples : installation, développement, pilotage économique, réorganisation d'activité, cession de l'entreprise...

En phase avec la stratégie et le « business » des agriculteurs, avec l'appui d'experts en matière juridique, fiscal, environnement, énergie, certifications, normes... Le Conseiller d'entreprise intervient dans la réflexion, l'aide à la prise de décisions, la stratégie d'entreprise et la mise en œuvre de leurs choix pour optimiser la performance économique de leur exploitation.

Profil souhaité

Compétences requises :

  • Rigoureux
  • Autonome
  • Appétence pour le travail en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Compétences financières, juridiques, fiscales et économiques appliquées aux entreprises
  • Diplôme d'ingénieur requis

Conditions

Les avantages de Cerfrance PNS :

Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d’évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance !

  • Contrat : CDI à temps plein et RTT
  • Rémunération : Selon profil et expérience
  • Avantages Groupe :
    • Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
    • Prévoyance
    • Intéressement
    • Chèques déjeuners
    • Comité d'entreprise (CE)
    • Retraite complémentaire
  • Horaires :
    • Flexibles
    • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
    • Poste basé à Cergy et Beauvais (60) (3 jours / 2 jours)

Processus de recrutement en trois étapes : 

  • Préqualification téléphonique effectuée par Camille
  • Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas
  • Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer ! 

Cette offre vous intéresse ?

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