ADJOINT DE DIRECTION F/H
- Localisation 65 Hautes-Pyrénées
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération selon CCN51 + SEGUR + 2 ASTREINTES
- Nb de postes 1
- Référence AY009652
- Date de publication 28/08/2024
65 Hautes-Pyrénées
CDI
Rémunération selon CCN51 + SEGUR + 2 ASTREINTES
Offre en ligne jusqu'au 04/09/2024
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ASEI SAINT RAPHAËL 65700 MADIRAN
L’ASEI SAINT RAPHAËL composée de 54 salariés, dans 4 établissements ESAT, Foyer d’Hébergement, Foyer de Vie, SAVS, ayant pour but de contribuer à l’accompagnement de personnes en situation de handicap recrute en CDI à temps plein :
Un ADJOINT de DIRECTION H/F,
ESAT
Poste :
Sous l’autorité du Directeur des établissements de l’ASEI SAINT RAPHAEL, vous assurez par subdélégation la responsabilité de l’ESAT (75 Travailleurs en situation de Handicap), 17 ETP en personnel.
Par délégation du Directeur, vous êtes garant(e) de l’application du projet associatif, d’établissement et de la mise en œuvre des suivis des projets personnalisés des personnes accompagnées.
Votre fonction :
Encadrer, animer et coordonner l’équipe de 13 moniteurs d’atelier sur 4 activités à caractère professionnel : Pôle Prestations viticoles / Pôle Espaces Verts / Pôle Exploitation agricole Champignonnière en bio / Pôle Hôtellerie, 1 psychologue à temps plein, 1 Chargé d’Insertion, 1 assistante ESAT commercial et 2 agents d’entretien ; apporter un appui technique à l’équipe encadrante.
Organiser le travail du personnel placé sous votre autorité (répartition et coordination des interventions des équipes, planning…)
Organiser le travail des agents d’entretien sur l’entretien des locaux, véhicules, avec les entreprises prestataires, en lien avec le registre de sécurité et les besoins de service.
Contribuer au développement de l’activité économique et commerciale de l’ESAT et assurer la gestion de la production, de la communication sur les réseaux sociaux, la gestion de la logistique. Suivre les activités à caractère professionnel et effectuer le contrôle budgétaire, comptable et financier de l’ESAT commercial et social.
Veiller à la conformité technique des équipements et au respect des règles de sécurité et garantir l'application des règles d’hygiène et de sécurité.
Veiller à la conformité des outils de la loi de 2002 et 2005.
Assurer l’interface avec les partenaires et/ou les représentants légaux.
Assurer la fonction transversale d’adjointe de direction sur les foyers d’hébergement (28 personnes accompagnées), de vie (20 personnes accompagnées) et du SAVS (40 personnes accompagnées) durant les astreintes.
Diplôme de formation supérieure de niveau 1, type Ingénieur agricole. Expérience en ESAT souhaitée dans le secteur du handicap psychique.
Idéalement avoir la connaissance d’Octime.
Etre à l’aise avec les outils informatiques (bureautique, mails, réseaux sociaux).
Vous maîtrisez les enjeux et les problématiques sociales et/ou médico-sociales ainsi que la conduite du changement, la mise en œuvre de démarche commerciale, la gestion de production. Votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à manager une équipe seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vos compétences de gestionnaire, vos réelles capacités de manager, votre sens du dialogue, de l’écoute et votre ouverture d’esprit vous permettront de contribuer activement au développement de notre établissement.
Rémunération selon conditions fixées par la CCN 51 adjointe de direction -
Participation aux astreintes (1 semaine sur 2)
SEGUR 238 euros brut mensuel
43 jours de congés annuels
Poste à pourvoir au 1er Octobre 2024
Offre en ligne jusqu'au 04/09/2024.
Adressez votre CV et votre lettre de motivation au Directeur de l’ASEI Saint Raphaël via 'postuler dès maintenant' – date limite des candidatures le 20 Juillet 2024