ANIMATEUR.TRICE DÉVELOPPEMENT INSTALLATION - TRANSMISSION AGRICOLE F/H

Descriptif du poste

L'ADEAR 32, Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural du Gers a été créée en 2001 par des agriculteurs soucieux de développer une agriculture durable respectueuse de
l'intérêt collectif en étant ouverte aux problématiques sociétales et environnementales.
Notre association accompagne des porteurs de projets agricoles dans leur démarche d’installation sur le territoire gersois ainsi que des futur.e.s cédant.e.s souhaitant transmettre leur ferme. Elle
participe activement à la promotion d'une agriculture paysanne et propose des formations à destination des porteurs de projet et des paysans. Elle favorise la mise en place d’un tissu local
propice à l’entraide, le transfert de savoir-faire et l’accueil sur le territoire.
Outre son rattachement aux fédérations nationale (la FADEAR) et régionale (l'ARDEAR Occitanie) regroupant les 13 Adears départementales de la région, l’ADEAR 32 collabore avec un réseau local
de partenaires (collectivités locales, Cité des Transitions Ecologiques et Energétiques (CIT2E)..) et est co-fondatrice de l’espace-test agricole gersois GERsMES, en lien avec un collectif mixte de
paysan.ne.s et structures agricoles locaux.
L’association est administrée par 6 paysan.ne.s. L’équipe salariée est composée actuellement de 4 animatrices et une volontaire en service civique. 

MISSIONS
Dans le cadre d’un congé maternité et parental l’association ADEAR 32 recrute un.e animateur.trice qui travaillera en lien avec le Conseil d’administration et l’équipe salariée déjà en place pour assurer les missions suivantes :
1. Accompagnement à l’installation agricole (15%)
- Accueillir et accompagner les porteurs de projet dans la mise en œuvre de leur projet agricole (au niveau administratif, statutaire, économique…) et dans leur suivi post-installation
- Réaliser des diagnostics technico-économiques et des études économiques prévisionnelles,
- Accompagner le montage des dossiers de financement des porteurs de projet (DJA, DNA, Aide aux investissements…)
2. Accompagnement à la transmission agricole (70%)
- Sensibiliser sur les enjeux de la transmission agricole via la mise en place d’événements (ciné- débat, café transmission…) et la communication dans les médias locaux.
- Travailler sur le repérage des futurs cédants agricoles en lien avec les structures par agricoles, élus et techniciens.
- Accueillir, informer et accompagner les agriculteurs proches de la retraite dans leur projet de transmission agricole (au niveau administratif, humain, juridique…).
- Mettre en relation les cédants avec des porteurs de projets à l’installation
- Participer à l’animation de projets de développement territorial en lien avec la transmission agricole (ateliers de l’association du PNR d’Astarac, Imaginer le champs des possibles avec les
étudiants du BPREA de Mirande, projet de coopération territoriale avec Gersmes etc.)
- Organiser en lien avec l’animatrice en charge des formations la formation « Mener à bien la transmission de sa ferme »
3. Participation à la vie de l’association et à la gestion de structure (15%)
- Animer et contribuer au fonctionnement interne de la structure (conseil d’administration, AG, réunions d’équipes…)
- Participer à l’animation générale de l’association (communication, lien avec les partenaires…)
- Réaliser le suivi de ses actions/de son temps de travail et annexes associés (note de frais etc)