ENCADRANT TECHNIQUE D'INSERTION F/H

Descriptif du poste

ASSOCIATION LE TERREAU

Conduire une action éducative auprès du public en précarité pour développer des compétences en entretien du patrimoine".

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultés de recherche d’emploi afin de leur permettre d’accéder à une expérience professionnelle et à un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre équipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salariés en parcours. Le développement et la diversité de nos activités se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours.

ACCES Emploi, avec un budget de près de 3 millions d’Euros et 4 lieux d’implantation, est aujourd’hui un acteur majeur de l’inclusion en Ardèche et en Drôme, autour d’activités variées : intérim, service à domicile, numérique, espaces verts, maraîchage....

Son objectif est de promouvoir la solidarité et le développement durable, favoriser la création d’emploi, initier de nouvelles activités économiques et ainsi participer au développement et à la dynamique territoriale.

Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours. Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction.

- Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours. Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait".

- utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes appropriés

- convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes

-veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail

- assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté

- organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis)

- actualise le projet individuel de chaque salarié - valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société