CHARGÉ DE MISSION « AGRODIVERSITÉ ET PÉRENNITÉ DU VIGNOBLE MÉDITERRANÉEN » (H/F)
- Localisation 11 Aude
- Type de contrat CDD (24 mois)
- Salaire brut annuel A Negocier
- Nb de postes 1
- Référence AY009453
- Date de publication 20/08/2024
L'entreprise
INTERSUD DE FRANCE
Poste
11 Aude
CDD
A Negocier
Formation
Expérience requise
Date d'entrée en poste
Statut
Postuler
Offre en ligne jusqu'au 19/09/2024
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Descriptif du poste
Au sein du Pôle technique régional InterSud, structure rassemblant les trois interprofessions du bassin viticole Languedoc Roussillon (CIVL, CIVR et InterOc) autour des sujets transversaux de recherche et développement de la filière viti-vinicole, vous aurez la charge du lancement puis de la conduite du projet « Changement climatique : actionner le levier de la diversité génétique pour s’adapter », co-financé par l’Agence de l’Eau Rhône Méditerranée Corse.
Ce projet ambitionne de valoriser la diversité génétique existante en matière de variétés de vigne, de clones variétaux et de porte-greffes afin d’accroître les capacités d’adaptation du vignoble au changement climatique.
Profil souhaité
- Formation scientifique supérieure : de Bac+2 à Bac+5 en sciences du vivant, sciences végétales, agriculture ou agronomie.
- Expérience : idéalement, un minimum 3 à 5 ans d’expérience.
- Compétences en SIG et en gestion de bases de données serait un avantage.
- Connaissance de l’univers institutionnel et réglementaire des produits sous IG serait un atout.
- Rigueur, méthode et compétences organisationnelles sont indispensables.
- Autonomie, curiosité et force de proposition, avec un goût pour l’expérimentation et l’échange avec les professionnels.
- Bonnes aptitudes rédactionnelles, parfaite maîtrise de l’orthographe et expression orale aisée ainsi qu’un esprit d’analyse et de synthèse.
- Parfaite maîtrise de l’outil informatique, notamment Pack Office.
- Permis B indispensable.
Conditions
Prise de poste au 04/11/2024.
Des déplacements ponctuels dans l'Hérault sont à prévoir.
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