COORDINATEUR(RICE) ANIMATION PROTECTION RESSOURCE EN EAU F/H

  • Localisation 76 Seine-Maritime
  • Type de contrat CDD (1 mois)
  • Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY009134
  • Date de publication 26/08/2024

Poste

76 Seine-Maritime

CDD

de 30 à 34 K€

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 02/09/2024

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Descriptif du poste

Le Syndicat Mixte de Bassins Versants de la Valmont Ganzeville (SMBV VG) après conventionnement avec l’Agglomération de Fécamp Caux Littoral et le Syndicat Mixte d’Adduction d’Eau Potable et d’Assainissement (SMAEPA) de la Région de Valmont a pour mission la lutte contre le ruissellement et la préservation de la ressource en eau sur le territoire de l’Aire d’Alimentation de Captage (AAC) de Fécamp et Valmont.

Le territoire s’étend sur 170 km2 environ et est composé de plusieurs captages dont deux classés au Grenelle de l’environnement. Les problématiques de ces captages sont les nitrates, les produits phytosanitaires et la turbidité.

La mission sera d’assurer l’animation de la démarche protection de la ressource en eau engagée sur l’AAC de Fécamp-Valmont. Le poste est placé sous la direction du SMBV VG. Mais aussi de promouvoir auprès des exploitants agricoles de l’AAC, le développement de système de production compatible avec la préservation de la ressource en eau, (agriculture intégrée, agriculture biologique, désherbage mécaniques, culture bas-niveau d’intrants…). Une mission de coordination du technicien en place sera également demandée.

Il s’agira notamment de travailler en étroite collaboration avec les acteurs du territoire dont :

  • Les agents du Syndicat Mixte des Bassins Versants pour les avis de retournement d’herbage et les actions pour la lutte contre l’érosion et les ruissellements
  • Les agents de l’Agglomération de Fécamp Caux littoral et du SMAEPA de Valmont, pour l’élaboration des budgets accordés aux missions et les suivis de facturation.
  • Les autres intervenants de l’AAC (Collectivité, particuliers, services gestionnaires des voies départementales, SNCF, société d’autoroutes…) le développement de systèmes d’entretien de leur patrimoine compatible avec la préservation de la ressource en eau.

Profil souhaité

De formation Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’agronomie ou de l’environnement

Permis B indispensable (déplacements fréquents). Véhicule de service.

 Savoir-faire :

  • Expérience souhaitée dans l’animation d’actions à destination de la profession agricole et/ou de la protection de la ressource en eau
  • Bonne connaissance en agronomie, en agriculture
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, QGIS)
  • Connaissances des collectivités, des procédures administratives et réglementaires,
  • Esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles,

 Savoir être :

  • Bonne aisance relationnelle, diplomatie
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe

Conditions

CDD 36 mois
Rémunération sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire éventuel, avantages sociaux (CNAS). 
Temps complet 35 heures. Poste à pourvoir dès maintenant.

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