ASSISTANT FORMATION ET D'ÉQUIPE H/F

  • Localisation 35 Ille-et-Vilaine
  • Type de contrat CDD (9 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération : de 1 800€ à 2300€ bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + 13ème mois proratisé
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008958
  • Date de publication 17/08/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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Poste

35 Ille-et-Vilaine

CDD

Rémunération : de 1 800€ à 2300€ bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + 13ème mois proratisé

Formation

BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Descriptif du poste

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture  dans ses transitions économiques, sociétales  et climatiques. 

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

Rejoignez les 45 conseillers et conseillères herbivores de la chambre d’agriculture de Bretagne !

Ce service assure la production, la diffusion de références techniques, technico- économiques  (100  études, 200 publications par an) et l’accompagnement des éleveurs et éleveuses herbivores (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an).



Venez en appui des conseillers et conseillères herbivores de l’équipe Est de la Bretagne sur leurs activités (organisation de formations pour les éleveurs et éleveuses, animation des syndicats de race bovine,  organisation d’événements) :

  • Missions d’assistant formation : 60% de l’activité

  • Déclaration et suivis des dépôts de formation Vivea

  • Gestion des devis des intervenants et enregistrement  des dépenses d’intervention

  • Envoi des convocations

  • Saisie sur Octagri des inscriptions

  • Préparation du dossier formation pour le ou la responsable de stage (feuille d’émargement, contrat de formation, ..)

  • Suivi des tableaux de réalisation et de l’activité formation avec le responsable d’équipe

  • Missions de secrétariat des syndicats de race bovine : 25 % de l’activité

En lien avec l’animateur du syndicat et les membres du conseil d’administration, vous contribuerez  à la vie du syndicat de race (suivi des cotisations, préparation des assemblées générales, communication sur les activités du syndicat, contribution aux actions portes ouvertes)

  • Contribution aux événements de l’équipe : 15 %  de l’activité

Vous viendrez en appui des conseillers et des conseillères pour organiser les journées techniques, les concours d’animaux au SPACE  sur la logistique, la diffusion.

Profil souhaité

Vous avez :

  • Un Bac +2 (juridique, secrétariat, administratif…)

  • Un bon relationnel et le sens du service client

  • Une motivation pour le travail en équipe et la communication interne

  • Des compétences en gestion administrative

  • De la rigueur

  • Des aptitudes pour utiliser les outils numériques

  • Une maitrise des outils bureautiques

Rejoignez-nous !

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. 

 

Conditions

Conditions d’emploi :  

  • Contrat : CDD de remplacement jusqu’au 27/06/2025, dans le cadre d’un départ en congé formation

  • Lieu de travail : Rennes

  • Date souhaitée de prise de fonction : mi-septembre / octobre 2024

  • Temps de travail : 100%, 39h par semaine

  • Rémunération : de 1 800€ à 2300€ bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience + 13ème mois proratisé

Nos avantages :

  • Tickets restaurant, mutuelle entreprise, prévoyance, retraite complémentaire, prise en charge à 75% des frais de transports en commun

  • Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.

  • Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.

  • Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT)

  • 1 journée de télétravail / semaine après 2 mois

 

Contact Christian VEILLAUX – Responsable d’équipe Herbivores Est – 06 88 78 80 47

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