CHARGE(E) DE MISSION FONCIERE ET D'ANIMATION TERRITORIALE (H/F)
- Localisation Hauts-De-France, 80 Somme
- Type de contrat CDD (18 mois)
- Salaire brut annuel de 30 à 34 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY008886
- Date de publication 15/08/2024
L'entreprise
SAFER HAUTS DE FRANCE
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Poste
Hauts-De-France, 80 Somme
CDD
de 30 à 34 K€
Formation
Expérience requise
Langues
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 30/08/2024
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Descriptif du poste
La Safer Hauts-de-France, société à but non lucratif chargée d’une mission de service public, compte une cinquantaine de collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire régional (bureaux à Lille et Boves et 2 antennes à Laon et Beauvais). Nos missions d'intérêt général visent à la préservation des espaces agricoles, naturels et forestiers, l’installation des jeunes en agriculture, le développement des territoires ruraux et la protection de l'environnement.
MISSIONS
Ce poste s’inscrit dans le programme « Actions foncières pour la protection de la ressource en eau sur le bassin Seine-Normandie – vallée de l’Oise » de l’Agence de l’Eau Seine Normandie.
- Participer aux COPIL des captages prioritaires.
- Effectuer de la veille foncière, suivre des mouvements fonciers sur les AAC prioritaires.
- Réaliser des diagnostics fonciers préalables à la mise en place d’actions.
- Piloter la mission d’animation et créer des méthodologies, organiser et animer des réunions pour la stratégie foncière.
- Accompagner les collectivités dans les opérations foncières (être un appui aux maîtres d'ouvrages, négocier du foncier, mettre en place et gérer des occupations foncières)
- Réaliser des actions de communication.
Profil souhaité
Bac +5 en gestion des territoires, aménagement, ou équivalent.
Expérience en foncier et animation territoriale.
Connaissance des enjeux fonciers et de protection de l'eau.
Compétences en analyse, synthèse, et animation de réunions.
Maîtrise des outils informatiques et cartographiques.
Autonomie, réactivité et forte capacité d’organisation.
Rigueur.
Grandes qualités d’écoute, sens des relations humaines du travail en équipe.
Pédagogue et créatif.
Conditions
conditions
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Contrat à durée déterminé à objet défini d’une durée minimale de 18 mois.
- Poste à temps plein, accord RTT.
- Rémunération selon expérience et convention collective – Statut cadre, télétravail possible.
- Voiture de service
- Chèque déjeuner, mutuelle complémentaire (prise en charge 70%), accord intéressement, PEE, PERCOL.
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