RESPONSABLE D'EQUIPE COMPTABLE AUBE F/H

  • Localisation 10 Aube
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 45 à 49 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008821
  • Date de publication 30/08/2024

L'entreprise

CERFRANCE CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE
En savoir plus

Poste

10 Aube

CDI

de 45 à 49 K€

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Langues

Français

Statut

Cadre ou équivalent

Postuler

Offre en ligne jusqu'au 14/09/2024

Postuler sur le site de l’annonceur

Offre d'emploi vue 512 fois

Descriptif du poste

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d’Associations de Gestion et de Comptabilité. Nous exerçons les métiers du conseil d’entreprise et d’expertise comptable.

Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c’est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d’affaires et 19 600 clients. Rejoignez un groupe fort de 70 ans d’expérience, proche de ses adhérents et experte des spécificités locales, économiques et humaine du territoire.

Nous sommes présents sur ces 7 départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine et Marne, l’Aube, la Haute Marne et l’Essonne.

Nos valeurs sont la satisfaction clients, l’écoute, le respect des clients et des collaborateurs.

Si ces valeurs sont aussi les vôtres, alors Cerfrance est fait pour vous !

 

Mission

Nous recherchons notre futur Responsable d’Agence (H/F) en CDI pour piloter notre site de Bar sur Aube.

Rattaché(e) à la Directrice de Territoire votre mission principale consiste à assurer une gestion optimale de la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients tout en contribuant à la croissance et à la réussite de l'agence.

 A ce titre vous :

- Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, utilisation et respect des outils et méthodes d'entreprise,

- Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion de chacun,

- Effectuez un suivi régulier des clients pour s'assurer de leur satisfaction continue,

- Mettez en œuvre des actions de fidélisation pour renforcer la relation avec les clients existants,

- Mettez en place des solutions adaptées pour résoudre les réclamations rapidement et de manière satisfaisante,

- Etes le garant de la rentabilité de l’agence en collaboration avec l’équipe : Facturation, encaissement, développement des prestations en lien avec les besoins des clients,

- Etes vous-même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprise,

- Collaborez à la construction et au développement du territoire au travers de votre participation au Comité de Direction.

 

 

 

 

 

 

 

 

Profil souhaité

Formation et Expérience

Expérience en supervision technique et en gestion de projets.

Expérience dans le conseil, l’expertise-comptable et l'accompagnement d'entreprises.

 

Savoir-Faire

Capacité à intervenir comme référent technique auprès des équipes.

Compétence en supervision de dossiers comptables complexes.

Expertise en mise en œuvre d’actions correctrices pour améliorer l’efficacité collective.

Capacité à contribuer à la stratégie de développement.

 

Savoir-Être

Excellentes compétences en communication et relationnel.

Esprit de leadership et capacité à fédérer les équipes.

Approche proactive et positive dans la gestion du changement.

Capacité à maintenir des relations de confiance et de proximité avec les clients.

Conditions

Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?

  • Un parcours d’intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
  • Une politique de formation soutenue
  • Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation
  • Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
  • Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
  • Des locaux accueillants

 

Process de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :

Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

Deuxième échange avec le Directeur d’Agence et la DRH

 

Si l’aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !

 

Cette offre vous intéresse ?

Offre en ligne jusqu'au 14/09/2024.

Adresser CV et lettre de motivation directement à l'employeur en cliquant sur 'Postuler dès maintenant'

Postuler sur le site de l’annonceur