EXPERT RACIAL CHAROLAIS SECTEUR BOURGOGNE F/H

  • Localisation Bourgogne-Franche-Comté
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008797
  • Date de publication 29/07/2024

L'entreprise

HERD BOOK CHAROLAIS
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Poste

Bourgogne-Franche-Comté

CDI

de 25 à 29 K€

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Non précisé

Statut

Technicien / Agent de maîtrise

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Descriptif du poste

Entreprise : Le Herd Book Charolais est une association d’éleveurs implantée à Magny cours (58). 8 experts raciaux charolais maillent le territoire français et apportent des services aux adhérents.

Description du poste :

  • Réaliser les missions assignées aux experts raciaux (dont vérification de conformité au standard, l’inscription selon les règles en vigueur) qui sont nécessaires pour assurer la tenue du livre généalogique sur les bases définies par le programme de sélection de Charolais France,
  • Assurer des missions de suivi et le conseil individuel auprès des élevages adhérents au HBC, et cela sur un périmètre géographique donné,
  • Participer à la promotion et au développement du programme de sélection Charolais France via des manifestations et/ou des travaux destinés à des collectifs (organisation animation de concours, promotion des outils du programme, de filiales, d’actions particulières),
  • Dynamiser et développer un secteur géographique en termes de déploiement des services du HBC, prospecter de façon à déployer ces services auprès de potentiels utilisateurs,
  • Assurer le reporting et le suivi des activités via les outils mis à disposition par le HBC.

Profil souhaité

Vous êtes connaisseur et passionné de la race Charolaise.

Autonome, rigoureux, doté d’une bonne capacité de communication et capable de développer une relation de confiance et de conseil auprès de nos adhérents.

Vous êtes désireux d’accompagner au quotidien les éleveurs dans leur progrès génétique.

Diplômes : BTSA minimum

Conditions

Rémunération selon profil et expérience

Véhicule de service

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