DIRECTEUR CFPPA F/H

  • Localisation 77 Seine-et-Marne
  • Type de contrat Autre (Agent, Vacation VRP)
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008744
  • Date de publication 26/07/2024

Poste

77 Seine-et-Marne

Autre (Agent, Vacation VRP)

Formation

BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 02/08/2024

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Descriptif du poste

L’EPLEFPA Bougainville de Brie Comte-Robert est composé de 4 centres constitutifs : 1 LEGTA accueillant 430 élèves en formations générales, technologiques, professionnelles, et supérieures ,1 CFPPA-UFA de 160 000 heures stagiaires + 80 apprentis, 1 CFPPA sur le site du MIN de Rungis, 1 Exploitation agricole polycultures-élevage. Le budget global est 4 000 000 E, SACD CRIPT IdF. le personnel est réparti de la façon suivante 90 Agents Enseignants + Formateurs et 50 Agents ATLS Etat + Région + Budget
 

Le directeur à pour missions  :

- Assurer les missions d’ingénierie pour le développement du CFPPA-UFA
- Assurer le lien entre le CFA et l’UFA 
- Animer l’équipe administrative et pédagogique
- Mettre en œuvre la gestion administrative, organisationnelle, pédagogique et financière sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d’EPLEFPA Bougainville
 - Gérer le budget alloué pour le centre CFPPA-UFA

 - Assurer les relations avec le CFA de La Bretonnière
- Relayer le directeur d’EPLEFPA pour gérer administrativement le centre
- Assurer la promotion du centre à l’extérieur (salons, forums…)
- Organiser le déroulement des formations de bout en bout en collaboration avec l’équipe pédagogique 
- Animer et conseiller l’équipe pédagogique
- Assurer un suivi individuel et collectif des stagiaires
- Participer au fonctionnement et au développement de l’EPL, mise en œuvre du projet d’EPL, participation aux réunions de l’équipe de direction ainsi qu’aux conseils de l’établissement.
- Représenter l'établissement auprès du réseau francilien (entreprises - prescripteurs...)

Profil souhaité

 Bac + 3 minimum. Avec une solide expérience dans le secteur et notamment en management

pour réussir dans cette mission il  important de connaitre : 
la règlementation en matière de FPC et apprentissage
les politiques publiques du MASA et de la formation, des éléments de sociologie et de psychologie
les différents statuts des stagiaires et apprentis
le fonctionnement d’un EPLEFPA.

Il est également indispensable de maitriser les savoir faire suivants :

Capacité d’analyse
Communiquer en interne et externe
Management
Mobiliser et optimiser des ressources
Renforcer les relations avec les professionnels, les apprenants et leur famille
Savoir déléguer et rendre compte 
Respecter la confidentialité 

 

Conditions

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Catégorie : A2 

Rémunération nette mensuelle possible : 2500 € + logement de fonction

 

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