CONSEILLER AGRO ENVIRONNEMENT (H/F)
- Localisation 29 Finistère, 22 Côtes-d'Armor
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel Rémunération : entre 30 et 35 k€ brut par an (fixe + variable)
- Nb de postes 2
- Référence AY008705
- Date de publication 26/07/2024
INNOVAL
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29 Finistère, 22 Côtes-d'Armor
CDI
Rémunération : entre 30 et 35 k€ brut par an (fixe + variable)
Offre en ligne jusqu'au 25/08/2024
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Créée par et pour les éleveurs, INNOVAL c’est l’histoire d’hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.
INNOVAL met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.
La coopérative permet aux éleveurs d’anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.
Vous rêvez d’un métier qui a du sens, au sein d’une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ?
Vous êtes passionné par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d’être chaque jour auprès des éleveurs ?
Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d’une région et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Rejoignez-nous !
Rattaché au Responsable développement et au sein d’une équipe de conseillers, vous avez la responsabilité de :
Le conseiller agroenvironnement apporte son expertise sur les PPF (Plan Prévisionnel de Fumure), cahier de fertilisation/registre phytosanitaire et produits associés, systèmes fourragers, plan d’épandage, déclaration PAC et bilan carbone.
Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation de 3 mois à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d’un accompagnement régulier par votre manager et des conseillers tuteurs.
De formation Licence professionnelle ou BTS avec expérience débutant ou avec expérience, vous avez de bonnes connaissances pour la conduite et le suivi des cultures.
Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d’une bonne capacité d’écoute, vous savez être convaincant(e) afin d’aider les éleveurs à mettre en place les meilleures solutions techniques.
Vous êtes autonome et organisé(e), et vous savez travailler en équipe.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
Processus de recrutement :
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