COMPTABLE AGRICOLE H/F
- Localisation 07 Ardèche
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel A débattre selon profil et expérience
- Nb de postes 2
- Référence AY008680
- Date de publication 25/07/2024
L'entreprise
CERFRANCE ARDECHE
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Poste
07 Ardèche
CDI
A débattre selon profil et expérience
Formation
Expérience requise
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Offre en ligne jusqu'au 08/09/2024
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Descriptif du poste
Dans le cadre du réseau CERFRANCE, le CERFRANCE ARDECHE recrute pour son agence de AUBENAS et son agence de PRIVAS 2 Comptables pour leur clientèle agricole H/F.
Le CERFRANCE ARDECHE, c’est 60 collaborateurs, 5 agences, spécialisé dans le conseil, la gestion et la comptabilité auprès de 1 600 adhérents (entreprises agricoles, TPE, PME, Artisans, Commerçants, Professions libérales). Notre taille d’entreprise, permet aux collaborateurs(trices) d’acquérir une réelle autonomie dans leurs missions.
Le cadre de vie de nos collaborateurs(trices) est aussi une donnée importante. Ainsi chaque collaborateur dispose d'un ordinateur portable pour travailler confortablement et le CERFRANCE ARDECHE est engagé dans le cadre d'une politique RSE à travers diverses actions de préservation des ressources (tri des déchets, bâtiment basse consommation...)
Vous venez en appui de notre équipe de comptables, en assurant des travaux d'enregistrements et révision comptable sur des dossiers 'clients" secteur agricole.
Missions :
- enregistrement des opérations comptables,
- traitement des opérations comptables,
- établissement des déclarations de TVA,
- révision des comptes
Profil souhaité
BAC +2 minimum en comptabilité ou BTSA ACSE. Connaissance ou expérience en comptabilité Agricole.
Autonome, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition et travail en équipe sont les qualités requises pour ce poste. Capacité à établir une relation de confiance avec les agriculteurs.
Conditions
Un poste est à pourvoir à l'agence de Privas et un poste à l'Agence d'Aubenas. Prévoir des déplacements dans les exploitations de nos clients du secteur (une fois par semaine).
Rémunération et avantages : A débattre selon profil et expérience (13ème mois, prime, retraite supplémentaire, accord d'intéressement)
Mutuelle d'entreprise, plages horaires flexibles et fixes, accord sur le télétravail, congés payés et 40h avec 26 et 29 JRTT/an (selon la date d'entrée)
Date d’entrée : à pourvoir dès maintenant.
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