CHEF DE PROJET AGROÉCOLOGIE F/H

  • Localisation 76 Seine-Maritime
  • Type de contrat CDI
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008601
  • Date de publication 24/07/2024

L'entreprise

Poste

76 Seine-Maritime

CDI

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 3 à moins de 5 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

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Offre en ligne jusqu'au 23/08/2024

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Descriptif du poste

Dans le cadre d'une création de poste, NatUp recrute un chef de projets agroécologie H/F en CDI.
En qualité de chef de projets agroécologie H/F, vous cadrez, pilotez et animez les projets du groupe NatUp (coopérative et filiales) autour de la transition agroécologique et de ses implications.
A ce titre, vous accompagnez les directions métiers dans l'identification des opportunités et des obligations, dans la définition de projets permettant d'y répondre et dans le pilotage de ces projets. Vous les conseillez dans leur stratégie afin de prendre en compte l'ensemble des enjeux directs et indirects liés à la transition agroécologique. 
Vous êtes également en chargé de trouver les modèles économiques pertinents autant pour les adhérents de la coopérative que pour la coopérative et ses filiales.
Dans le détail, vos missions sont les suivantes :

- Définition et sélection des projets en réponse à des opportunités de marché ou réglementaires :Assurer la veille autour de l'agroécologie auprès de nos parties prenantes publiques et privées,
- Echanger régulièrement avec nos pairs et nos clients partenaires afin de nous inspirer des bonnes pratiques (déplacements à prévoir en Normandie et IDF),
- Partager les informations avec l'ensemble des métiers concernés au sein du groupe,

Définitions de projets :

- Animer les métiers du groupe concernés par la transition agroécologique afin d'identifier les projets pertinents permettant d'atteindre nos objectifs stratégiques, 
- Cadrer les réflexions à conduire et les plans d'actions qui en découlent,
- Proposer des objectifs et des moyens dans le cadre de ces projets,

Conduite de projets et conduite des changements :

- Identifier le périmètre, les enjeux et les objectifs des projets,
- Organiser les projets et proposer des scénarios attendus, valoriser les gains prévus et les coûts associés,
- Piloter avec la direction projets la feuille de route et le plan d'actions en veillant au respect des méthodes projet, suivre les plannings et le budget ainsi que le bon déroulement des différentes phases du projet,
- Animer les structures projet en favorisant la co-construction et le travail collaboratif (comité de pilotage, groupe de travail, équipe projet, ...).

Profil souhaité

Issu(e) d'une formation de niveau ingénieur en agronomie avec, dans l'idéal, une spécialité en économie ou d'un parcours équivalent, vous justifiez de plus de 7 ans d'expérience sur des missions similaires. 
Vous avez une bonne compréhension des enjeux agricoles, de grandes capacités en gestion de projet et en conduite du changement et souhaitez les mettre à profit de la transition agroécologique.
Vous justifiez d'une expérience réussie en projets de transformation et connaissez des techniques innovantes en matière de gestion de projets (Agile, OKR, Lean, Design Thinking, etc.).
Lors de vos précédentes expériences, vous avez été amené(e) à animer des ateliers, piloter des projets de transformation et des budgets.
Doté(e) d'excellentes capacités relationnelle et rédactionnelle, vous savez travailler en équipe, animer des réunions et rédiger des comptes-rendus, rapports et procédures.
Vous faites preuve d'adaptabilité et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse mais également de synthèse.
Reconnu(e) pour votre esprit d'initiative, vous avez une capacité à vulgariser des sujets complexes, vous avez le sens du résultat et la volonté d'améliorer durablement les performances.
Enfin, vous aimez construire, embarquer vos interlocuteurs et communiquer efficacement pour faire avancer les projets. 


Conditions

Poste à pourvoir en CDI.
Le poste est basé au siège du Groupe NatUp à Mont-Saint-Aignan, avec des déplacements réguliers en Normandie et en Ile-de-France.
Avantages groupe (rémunération annuelle brute sur 13 mois, intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE).
Rémunération selon profils et expérience.
CV et LM indispensables pour analyse de votre candidature.

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