CONSEILLER(E) INSTALLATION F/H

  • Localisation Occitanie, 81 Tarn
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel RTT, participation frais repas, mutuelle
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008555
  • Date de publication 23/07/2024

Poste

Occitanie, 81 Tarn

CDI

RTT, participation frais repas, mutuelle

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

Mobilité

Départementale

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Offre en ligne jusqu'au 30/07/2024

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Descriptif du poste

La Chambre d'agriculture du Tarn s'appuie sur plus de 70 collaborateurs dont 50 ingénieurs et techniciens pour répondre à sa double mission :

- Organisme de consultation, elle est le porte-parole des intérêts du monde agricole et rural.
- Elle a également un rôle d'intervention et apporte des services aux agriculteurs et à leurs partenaires.

 

Dans ce cadre, nous recrutons un CONSEILLER INSTALLATION F/H.

 

Vous avez des compétences et des affinités pour le conseil et l'accompagnement des porteurs de projet ? 

Vous souhaitez contribuer au renouvellement des générations en agriculture sur le territoire tarnais ?

Vous voulez appuyer des projets d’installation d'exploitations agricoles viables et vivables ?

Intégrez le service Entreprises – Stratégie de la Chambre d’agriculture

 

En lien avec les porteurs de projets, l’équipe installation-transmission et les partenaires départementaux, vous aurez pour mission principale d’apporter un conseil individuel aux porteurs de projet pour les aider à la prise de décision et aux choix d’orientation liés à la conduite de leurs activités en vue de leur installation.

Pour cela vous réaliserez :

•    études technico-économiques avant la demande d’aide à l’installation,
•    dossiers de demandes d’aides à l’installation Dotation Jeune Agriculteur (DJA) et Dotation Nouvel Agriculteur (DNA),
•    animation de formations à destination des porteurs de projet.

Profil souhaité

•    BAC+5 (ingénieur agri, agro, droit rural) ou BAC+2 ou licence professionnelle avec expérience,
•    Compétences et affinité pour l'analyse des systèmes d'exploitation agricole et la gestion d'entreprise,
•    Connaissances en comptabilité et réglementation agricole (PAC, installation...), un plus,
•    Autonomie et organisation,
•    Permis B exigé.

Conditions

Rémunération selon grille Chambre d'agriculture et expérience.

Déplacements à prévoir sur le département

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