CONSEILLER MACHINES À TRAIRE H/F

  • Localisation 53 Mayenne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008531
  • Date de publication 22/07/2024

Poste

53 Mayenne

CDI

de 35 à 39 K€

Formation

À partir de BAC

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Offre en ligne jusqu'au 29/07/2024

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Descriptif du poste

Entreprise :
Rejoignez la Chambre d'agriculture de région Pays de la Loire : 800 salariés, 30 antennes de proximité, des experts, des chargés de missions, des chargés de projets territoriaux. Une palette de compétences, des équipes projet, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Mission :
• Développer et gérer le portefeuille clients machine à traire
• Réaliser des prestations de conseil machines à traire auprès des agriculteurs : Certitraite, Optitraite, Net'traite, Dépose'traite
• Réaliser le suivi des agents des concessions (formation, contrôle qualité des contrôles réalisés, animation de réunions)
• Intervenir en lien avec le conseiller bâtiments sur des conseils avant achat du bloc traite
• Intervenir devant des groupes en formation dans le domaine de la machine à traire.
• Contribuer au fonctionnement du groupe régional machine à traire.
Participer aux différents groupes nationaux organisés par le COFIT en lien avec l'activité machines à traire
• Communiquer et promouvoir l'activité machines à traire sur la région Pays de la Loire au travers d'interventions techniques et d'articles dans la presse.
• Jouer un rôle de prescription, en mettant en relation le client et un ou des collègues, susceptibles d'intervenir en fonction de la demande.
• Contribuer à représenter la Chambre d'Agriculture, dans les actions relevant de sa spécialité.
• Apporter un appui aux responsables professionnels.

Profil souhaité

Bac à Bac + 2 dans le domaine de l'élevage bovins laitier
Une expérience en contrôle machines à traire est indispensable

Conditions

CDI temps plein – 37h45 par semaine.
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d'un 13ème mois).
· Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires.
o 45 jours de travail à distance, selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d'allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.

· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

· Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le département. Un véhicule de service est accessible suivant votre activité.

· Date limite de candidature : le 09/08/2024
· Date de prise de poste : le 01/01/2025

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Offre en ligne jusqu'au 29/07/2024.

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