RESPONSABLE ACCUEIL ET DÉVELOPPEMENT CENTRE PARROT LANDESTINI CÉZALLIER F/H

Descriptif du poste

Situé au cœur de l’Auvergne, dans le Cézallier, le centre est une solution d'hébergement de 80 personnes réparti sur 3 bâtiments : colonies de vacances, manifestations culturelles et sportives, randonnée en montagne.

Poste hybride sur 2 volets : 

-L’exploitation du centre de Parrot dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières

-La coordination d’activités pédagogiques et événementielles proposées sur le site

Les missions seront :

Exploitation du centre

-Gestion opérationnelle de l'établissement

-Accueil et réservation

-Gérer et organiser le planning d’occupation des locations 

-Veiller au respect de la réglementation de sécurité des personnes en ERP et effectuer le suivi de la maintenance courante

-Logistique et maintenance 

-Garder la structure en « bon état » dans la mesure des compétences et savoir faire 

-Mobiliser les moyens nécessaires à l’entretien des locaux (espaces occupés, sanitaires, cuisine) 

-Mobiliser les moyens nécessaires à la restauration (repas et p’tits déjs)

Développement de l’offre de services du centre

-Participer à l’élaboration d’un modèle de développement du site

-Identifier et démarcher les publics cibles pour l’organisation de séjours

-Développer des partenariats avec des acteurs locaux dans le cadre d'événements associatifs, culturelles ou prestations intra-entreprise

Suivi administratif et budgétaire 

-Participer à l’élaboration des directives et/ou d’un budget limité à son périmètre d’action et est responsable de son exécution.

-Management de proximité : recrutement animateur, extra, prestataires 

-Réaliser le suivi financier : préparer le contenu des devis et factures à transmettre au service administratif, réaliser les reçus de paiement (sans réservation préalable), recevoir les encaissements et les remettre au service administratif.

Vie de l'association 

-Représenter l’association et ses actions auprès des interlocuteurs extérieurs

-Entretenir les relations avec les partenaires extérieurs par la création de liens forts avec le tissu associatif et économique du secteur afin de développer l’ancrage local

-Participer à la vie associative (réunions d’équipe, séminaire, représentation…)