CONSEILLER RÉSEAU JEUNES AGRICULTEURS NOUVELLE-AQUITAINE F/H

  • Localisation 33 Gironde
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel 1950€ Brut, 13ème mois
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008458
  • Date de publication 23/07/2024

L'entreprise

JEUNES AGRICULTEURS NOUVELLE AQUITAINE

Poste

33 Gironde

CDI

1950€ Brut, 13ème mois

Formation

À partir de BAC+2

Expérience requise

Moins de 1 an

Statut

Cadre ou équivalent

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Descriptif du poste

Le syndicat agricole Jeunes Agriculteurs est entièrement dédié à la cause des jeunes. Apolitique et indépendant, il est représenté sur l’ensemble du territoire français par des agriculteurs âgés de moins de 38 ans. Fort de 14 structures régionales et 95 structures départementales, le syndicat valorise toutes les régions et tous les secteurs de production en France.

 

MISSIONS :

 

Assurer l’interface entre les structures départementales et sa région JA

  • Faire circuler l’information ascendante et descendante au sein du réseau, en collaboration avec le délégué régional

 

Accompagner l’équipe d’élus professionnels et participer aux projets régionaux des filières animales

  • Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail régionaux sur les filières animales
  • Mettre en œuvre et coordonner les projets régionaux (organiser des rencontres avec des élus d’interprofessions, des élus de coopératives, faire du lobbying auprès du préfet et du Ministère, mettre en place une communication sur les réseaux sociaux, organiser des visites de fermes…)
  • Apporter un appui méthodologique et administratif à l’équipe régionale d’élus professionnels
  • Diffuser les actualités des filières animales dans les structures JA départementales et auprès des élus
  • Faire le lien entre les structures JA départementales et JA national, sur les thématiques liées aux filières animales
  • Faire le suivi de la participation des élus aux réunions des filières animales au niveau régional, voire national

 

Assurer le suivi financier de la structure régionale

  • Communiquer les éléments financiers au comptable
  • Emettre les factures de la structure
  • Faire le suivi des partenariats financiers, s’assurer de leur renouvellement, voire de leur développement
  • Identifier et répondre à des appels d’offres et dossier de subvention en lien avec le délégué régional

 

Gérer administrativement l’association Capitain

  • Assurer la gestion statutaire : organisation et animation des conseils d’administration et réunions, gestion des invitations, rédaction des comptes-rendus et des procès-verbaux.
  • Tenir à jour la comptabilité de l’association (Prévisionnel, Compte de Résultat, Emission des factures,…)
  • Identifier et répondre à des appels d’offres et dossier de subvention
  • Participer aux réunions régionales liées à l’installation / transmission et la promotion métier
  • Mettre en place et animer des groupes de travail en lien avec l’installation / la transmission et la promotion des métiers
  • Mettre à jour les informations des partenaires sur le site internet
  • Développer les relations partenariales

 

Participer à des salons professionnels

  • Organiser la journée Nouvelle-Aquitaine sur le stand JA lors du salon international de l’agriculture, en lien avec le DR et l’AIR (animations et logistique)
  • Préparer et animer le concours CapriCup lors du salon Caprinov
  • Assurer la logistique de la délégation JA Nouvelle-Aquitaine au Sommet de l’Elevage

 

Assurer la formation des élus régionaux et départementaux du réseau JA

  • Identifier les besoins de formation
  • Organiser les groupes de sessions de formation

Profil souhaité

  • Aptitude à travailler en concertation et en complémentarité avec les élus professionnels
  • Expérience de responsabilités, de la gestion de projet et connaissance du monde agricole
  • Excellent relationnel, sens du travail en équipe, de la communication, de l’organisation
  • Capacité rédactionnelle, autonomie et adaptation, écoute et esprit de synthèse
  • Permis B et véhicule indispensable
  • Profil : Diplômé Bac +2/3 minimum

Conditions

  • Prise de fonction le 5 septembre 2024
  • CDI à temps plein
  • Prise en charge mutuelle
  •  Poste basé à Bordeaux
  • Télétravail 2 jours/semaine 
  • Déplacement à prévoir sur l’ensemble de la région, et occasionnellement sur Paris et toute la France 

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