CONSEILLER AGRONOMIE BASSIN -VERSANT (H/F)
- Localisation 22 Côtes-d'Armor
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 25 à 29 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY008323
- Date de publication 15/08/2024
CHAMBRE D'AGRICULTURE DE REGION BRETAGNE
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22 Côtes-d'Armor
CDI
de 25 à 29 K€
Offre en ligne jusqu'au 30/08/2024
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Offre d'emploi vue 1009 fois
Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.
Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.
Présentation de l’équipe
Les 40 conseillères et conseillers Agronomie Bassins Versants contribuent à l’élaboration et à la mise en œuvre de programme d’actions agricoles techniques dans le cadre de Bassins Versants et d’Aires d’Alimentation de Captage. Ils mènent également des actions de conseils individuels et collectifs en agronomie auprès des agricultrices et agriculteurs et animent avec les groupes d’agriculteurs des projets innovants en agro écologie.
Conduire un programme d’action agricole dans le cadre des Bassins Versants de la Baie de Saint-Brieuc (22) en lien avec la collectivité :
Concevoir et mettre en œuvre les actions techniques collectives : animer des journées techniques, assurer les suivis de réseaux de parcelles, mettre en place des plates-formes et tests de nouvelles pratiques sur des thématiques diverses (couverture des sols, fertilisation, travail du sol, gestion des prairies, protéagineux…)
Développer avec les ETA et CUMA des chantiers collectifs de pratiques culturales innovantes
Réaliser auprès des agriculteurs (h/f) des diagnostics et des conseils ciblés en matière de pratiques et systèmes visant à réduire les pressions et fuites d’azote
Réaliser des actions de communication de type bulletins techniques, portes ouvertes … valorisant les actions des partenaires
Développer des prestations de conseils auprès des agricultrices et agriculteurs :
Apporter un premier niveau d’informations de réponses aux questions
Réaliser des prestations de conseils en agronomie favorisant une approche globale et une évolution des pratiques
Accompagner la contractualisation de Mesures Agri-Environnementales et Climatiques (MAEC) et de paiements pour services environnementaux (PSE)
Animer des actions de formation pour les agriculteurs (h/f) du territoire
Participer à la vie de l’antenne locale
Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agriculteurs du territoire. Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.
Participer à la vie de l’antenne, en partageant sa connaissance des agriculteurs (h/f) et du terrain avec les autres conseillers (h/f).
Vous avez :
Envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens
Une formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle
Une réelle aptitude à travailler au sein d’une équipe de conseillers
Un fort intérêt pour l’agronomie
Une connaissance de l’environnement : azote, phyto, eau, sol
Une bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
De bonnes connaissances de l’exploitation agricole
Une appétence pour le conseil en agriculture ou en conduite de projet multi partenarial (collectivités, syndicat de bassin versant, financeurs…).
Rejoignez-nous !
Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.
Poste à pourvoir en CDI temps plein (39 h semaine) à Plérin (Côtes d’Armor).
Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible (entretiens de recrutement en septembre)
Rémunération : 29 K€ à 35 K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
Avantages :
Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
Parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) et 1 jour de télétravail par semaine.
Entretiens de recrutement en septembre 2024.
Renseignements : David Bouillé, responsable de l’équipe agronomie bassin versant Ouest (06 13 37 10 03)
Offre en ligne jusqu'au 30/08/2024.
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