UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN EAU, AGRONOMIE ET ENVIRONNEMENT F/H

  • Localisation 48 Lozère
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Rémunération et conditions d'emploi du personnel de la Chambre d'Agriculture de Lozère
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008255
  • Date de publication 15/07/2024

Poste

48 Lozère

CDD

Rémunération et conditions d'emploi du personnel de la Chambre d'Agriculture de Lozère

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

De 1 à moins de 3 ans d’expérience

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 22/07/2024

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Descriptif du poste

Présente au cœur d’un territoire rural de montagne, la Chambre d’Agriculture de Lozère est un établissement public chargé d'accompagner l'agriculture et les agriculteurs dans leurs activités quotidiennes ainsi que dans les transitions économiques, sociétales et climatiques

Vous êtes accueilli(e), formé(e) et intégré(e) au sein du service Entreprise et territoire (équipe agronomie – environnement) et, dans ce cadre vous aurez pour mission de conduire des actions de conseil, d’appui aux exploitants agricoles dans le domaine de l’eau et de l’agroenvironnement.

Vous contribuez à l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de la politique eau de la Chambre d'agriculture. Vous viendrez également en appui sur les missions agro-environnementales de l’équipe. Ainsi, vous serez chargé(e) de :

Dans le cadre de LA GESTION COLLECTIVE AGRICOLE DE L’EAU :

   Accompagner les projets d’irrigation des agriculteurs

   Organiser la campagne d’irrigation et participer au suivi annuel d’un réseau de parcelles irriguées

   Rédiger le bulletin de conseil collectif irrigation

dans le cadre de la gestion globale de l’eau :

   Assurer une veille réglementaire et technique des politiques publiques de l’eau

   Participer à la gestion concertée au sein des instances de gouvernance locales pour la gestion de l’eau (SAGE, CLE…)

DANS LE CADRE DU CONSEIL AGRONOMIQUE :

     Réalisation de prestations de conseil auprès des agriculteurs 

Dans le cadre de la mise en place des expérimentations sur les espèces végétales et pratiques culturales adaptées au changement climatique :

   Mettre en place et suivre les plateformes d’essais

   Mettre en place et suivre des essais autour de pratiques culturales : impact de la haie, impact de la fertilisation …

   Interpréter et valoriser les résultats des essais  

Dans le cadre des Activités du service

   Être l'interlocuteur, aux côtés des responsables professionnels, des partenaires (Etat, Agence de l'Eau, collectivités…), dans l'élaboration ou le suivi des opérations conduites dans les territoires

   Participer aux travaux de l'équipe et plus largement du service (demandes d’aide, accompagnement PAC…)

   Concevoir et réaliser des actions de formations et de prestations.

   Rédiger des articles, des documents de communication, des brèves régulières.

Profil souhaité

        Bac+ 5, formation d'ingénieur agronome ou  BAC+3 en gestion de l’eau ou agro-environnement

   Spécialisation en gestion de l’eau en agriculture appréciée

   Bonne connaissance des systèmes d’exploitation de montagne appréciée

   Qualités relationnelles, aptitude à la communication, l’animation et au travail en équipe

   Esprit d’analyse et de synthèse

   Permis B indispensable

Conditions

   Contrat : CDD de 12 mois (pouvant évoluer vers un CDI)

   Rémunération : selon statut du personnel des Chambres d’Agriculture

   Lieu de travail : Mende

   Date d’entrée en fonction : dès que possible

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