73 Savoie, 01 Ain, 38 Isère, 74 Haute-Savoie
CDI
Selon la grille salariale de l'ADABio
Offre en ligne jusqu'au 19/07/2024
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L’ADABio est un Groupement de près de 450 agriculteurs et agricultrices bio, sous statut associatif, affilié à la Fédération Nationale de l’Agriculture Biologique (FNAB). L’ADABio travaille depuis 1984 au développement de l’Agriculture Biologique dans l’Ain, l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie. Notre association recrute actuellement un.e conseiller.e technique maraîchage & biodiversité.
Sous la supervision de la Direction, le.la Conseiller.e technique propose un accompagnement technique adapté aux producteurs et productrices bio et conventionnel.les ainsi qu’aux futur.es installé.es. Cet accompagnement s’inscrit dans une perspective d’amélioration de la performance technique des fermes bio, de baisse des intrants phytosanitaires des exploitations conventionnel.les voire de conversion à la bio, d’expérimentation de nouvelles alternatives.
VOS MISSIONS
Les missions liées au maraîchage sont mises en oeuvre sur la Savoie et la Haute-Savoie.
Les missions liées à la biodiversité sont mises en oeuvre sur l’Ain, l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie.
Les axes thématiques de la fonction portent, par ordre d’importance, sur :
1. Accompagnement technique des producteur.rices bio en maraîchage et biodiversité (55 %)
▪ Appui technique collectif : animation de groupes de producteurs en maraîchage & biodiversité (dispositifs de financement ECOPHYTO 30 000, GIEE…)
▪ Conseil technique individuel en maraîchage & biodiversité (dans le cadre de projets d’animation de groupes financés ou sous forme de prestations individuelles), diagnostic de fermes (sous forme de prestations individuelles), accompagnement de conversions et suivis post-installation hors DJA ou DJA (en lien avec les dispositifs de financement AITA et Région).
▪ Organisation et animation de formations collectives en maraîchage & sur la thématique de la biodiversité. Dans ce cadre-là, le.la conseiller.e technique s’engage à connaître et respecter les exigences des référentiels QUALIOPI et QUALICERT.
▪ Appui aux projets de filières locales en maraîchage, rencontre des OPA et opérateurs économiques (en lien avec l’animateur.rice territorial.e de votre département).
▪ Acquisition de références techniques alternatives, contribution à des expérimentations.
▪ Rédaction d’articles techniques et diffusion aux producteur.rices. Interventions extérieures.
2. Sensibilisation et accompagnement des agriculteur-rices conventionnel-les (10 %)
▪ Sensibilisation des collectivités et partenaires (en lien avec l’animateur.rice territorial.e), des agriculteur.rices conventionnel.les à travers l’animation de fermes ouvertes et de démonstrations, des élèves de l’enseignement agricole par des interventions dans les formations ou par l’organisation de visites de ferme.
▪ Conseil auprès des agriculteur.rices conventionnel.les, études de projet de conversion.
3. Actions fonctionnelles (15 %)
▪ Participation à la vie associative : réunions d’équipe et réunions d’antenne
▪ Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs
▪ Communication, animation des adhérent.es, promotion et développement de l’association
▪ Veille technique et réglementaire sur l’AB, la formation (métiers d’agri AB) et pédagogie.
▪ Courriels, planification saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels
Technicien.ne AB avec un goût pour le développement de projets collectifs et territoriaux.
Formation supérieure agricole avec expérience professionnelle sur un poste équivalent (3 à 4 ans). Compétences et intérêt pour le maraîchage et la préservation de la biodiversité. Capacité d’analyse des fermes sous l’angle de l’approche globale.
Vous avez de bonnes facultés relationnelles : écoute active, capacité à animer des réunions collectives auprès d’agriculteur.rices, capacité à fédérer et à partager des connaissances. Vous avez la capacité à monter des formations adaptées aux besoins des stagiaires et vos facultés rédactionnelles vous permettent d’assurer la rédaction de livrables ou de dossiers VIVEA ainsi que de rapports techniques à destination des financeurs de vos projets.
Vous avez l’esprit d’équipe et aimez travailler en mode projet en équipe pluridisciplinaire : montage de formations, projets de filière territoriale, développement d’une offre d’accompagnement complète et pertinente à destination de collectivités en lien avec l’animateur.rice territorial.e).
Vous êtes organisé.e et autonome. Vous faites preuve de rigueur dans le travail et le suivi administratif des projets et dossiers de formation.
Temps de travail et conditions : CDI à 80% annualisé, conditions selon l’accord d’entreprise ADABio (évolution possible vers le poste de coordinateur.rice technique en fonction du profil).
Localisation : Poste basé à Chambéry (73)
Déplacements fréquents dans l’Ain, l’Isère, la Savoie et la Haute-Savoie ou en région.
Permis VL et véhicule souhaités (véhicule de service partagé).
Matériel fourni : Ordinateur portable et téléphone Androïd fournis.
Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2024
Les entretiens auront lieu le mardi 20 août 2024 à CHAMBERY (73)
Offre en ligne jusqu'au 19/07/2024.
Merci d’adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) au plus tard le 11 août 2024 à minuit, avec vos disponibilités et prétentions à l’attention des co-présidents de l’ADABio à l’adresse recrutement.adabio@gmail.com