CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT F/H

  • Localisation 54 Meurthe-et-Moselle
  • Type de contrat CDD (12 mois)
  • Salaire brut annuel Selon expérience et qualification.
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008177
  • Date de publication 15/07/2024

Poste

54 Meurthe-et-Moselle

CDD

Selon expérience et qualification.

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

Expérience requise

Non précisé

Langues

Français (Courant)

Statut

Employé

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Offre en ligne jusqu'au 22/07/2024

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Descriptif du poste

L’Enseignement Agricole Public en Grand Est, c’est 13 Etablissements Publics Locaux d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole (EPLEFPA).

Il s’appuie sur un ensemble d’exploitations et d’ateliers technologiques, composantes de l’EPLEFPA, et véritables entreprises alliant pédagogie et viabilité économique, afin de mener à bien plusieurs de ses missions : - formation, - animation du territoire, - expérimentation et développement.

 Ces exploitations et ateliers, qui ont chacun leurs spécificités et reflètent l’agriculture régionale (productions végétales, horticoles ou légumières, viticulture, production animale,…), travaillent en réseau.

Pour l’accompagner dans la réponse aux opportunités de développement ou d’expérimentations, le collectif des directeurs/trices d’exploitations agricoles est à la recherche d’un ou une chargé(e) de développement passionné/e par l'agriculture et doté/e de solides compétences en ingénierie de projets.

Vos principales responsabilités :

  • Répondre ou s’intégrer dans des appels à projets validés par le collectif des Directeurs/trices d’Exploitations Agricoles (DEA)
  • Réaliser le suivi technique et administratif des projets
  • Recenser et partager les expériences menées dans les établissements
  • Développer un réseau multi acteurs pour intégrer le groupe dans des projets stratégiques
  • Capitaliser, valoriser, communiquer les résultats acquis par le réseau.

Thématiques :

Une part de thématiques partagées : eau (quantité et qualité), climat, alimentation saine et durable, travail en agriculture, accompagnement des transitions,...

Des sujets plus spécifiques à des sous-groupes.

Profil souhaité

Si vous avez :

  • une solide connaissance et une réelle appétence pour le secteur agricole et les enjeux actuels,
  • une expérience dans la gestion de projets et de bonnes compétences rédactionnelles,
  • une grande autonomie, une forte capacité d’organisation et de gestion du temps (gérer plusieurs projets à la fois),
  • un très bon relationnel,
  • le Permis B + véhicule,
  • que vous êtes mobile sur la région, voir sur le territoire national

et idéalement un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de l'Agriculture, alors ce poste est fait pour vous!

Conditions

Durée : CDD d’1 an évolutif en fonction de l’avancée des projets 

Lieu de travail : Résidence administrative « EPL 54 Domaine de Pixerécourt - 54220 Malzéville », déplacements réguliers sur l’ensemble des EPLEFPA du Grand Est, possibilité de télétravail partiel

Rémunération : selon expérience et qualification - Date de prise de poste : 01/10/24

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