ALTERNANCE EN MANAGEMENT EN ENTREPRISE AGRICOLE ET EN RSE F/H

  • Localisation 13 Bouches-du-Rhône
  • Type de contrat Apprentissage, Contrat de Professionnalisation (12 mois)
  • Salaire brut annuel rémunération selon la réglementation en vigueur.
  • Nb de postes 1
  • Référence AY008159
  • Date de publication 12/07/2024

Poste

13 Bouches-du-Rhône

Apprentissage, Contrat de Professionnalisation

rémunération selon la réglementation en vigueur.

Formation

À partir de BAC+3/BAC+4

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Offre en ligne jusqu'au 11/08/2024

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Descriptif du poste

La SCA des Primeurs de la Crau est basée à Saint Martin de Crau et fait partie du groupe Rougeline (www.rougeline.com) est un acteur français majeur de la filière fruits et légumes frais (90 000 tonnes de produits expédiés & 208 M€ de CA en 
2023), reconnu par :

  • Une politique d’innovation ambitieuse et structurée autour de sa marque « Les paysans de Rougeline® » et son engagement vers les démarches de progrès agricoles avec le label « Zéro Résidu de Pesticides »
  • Une gamme étoffée de fruits et légumes frais : tomate, fraise, framboise, concombre, poivron, aubergine, courgette, asperge, produits sur 7 bassins du Sud de la France
  • Une belle équipe fédérée autour de 200 familles de producteurs et 6 organisations de producteurs, soit près de 3 000 emplois sur les territoires : de Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, PACA et Rhône Alpes
  • Une organisation coopérative, solidaire basée sur une politique RSE avec des femmes et des hommes engagés au service du projet d’entreprise 2020-2025
  • Un positionnement affirmé sur la défense de notre souveraineté alimentaire, l’alimentation saine, le goût, le local, la proximité, l’origine du Sud de la France
  • Des certifications sur les produits et les process (IFS Broker/Food, Global Gap, HVE, Label Rouge, ZRP, AB…).

Les missions 
Rattaché à la directrice de la Coopérative, vous collaborez avec les producteurs, le service qualité de la coopérative, la technicienne du CETA et les différents services de Rougeline pour remplir vos missions, d’une part, le développement technique de la Coopérative en :

  • Participant à l’accompagnement stratégique des producteurs de la coopérative : lutte biologique intégré, les prévisionnel de production, les emblavements, planification opérationnelle de la production…
  • Suivant le projet de modification de l’application des fiches de culture
  • Analysant des données : eau, engrais, énergie….
  • Assurant le reporting et la communication des activités, rédiger les synthèses des travaux associés
  • Organisant la digitalisation du système documentaire pour la partie technique et production en station et chez les producteurs.

Et d’autres part, en travaillant sur certains piliers de la RSE tels que :

  • L’impact environnementale de la station et en production (Déchets, biodiversité, Eco serres, 0 plastiques…)
  • Les engagements sociaux et de gouvernance en appui de la direction.

Profil souhaité

Fin d’études formation supérieure de niveau bac +4/ bac +5 dans le domaine agri/agro.
Autonomie, Capacité d’analyse, Relationnel, esprit d’équipe et Communication. 
Bonne maîtrise des outils Office 365 (Excel, Powerpoint, Teams…).

Conditions

Permis B obligatoire pour les déplacements chez les producteurs

Processus d’intégration et d’accompagnement

Poste à pourvoir dès septembre

Possibilité de CDI dans la structure

 

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CV et lettre de motivation

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