UN(E) RESPONSABLE D’EQUIPE URBANISME FONCIER F/H

  • Localisation 31 Haute-Garonne
  • Type de contrat CDI
  • Salaire brut annuel Rémunération selon grille, profil et expérience.
  • Nb de postes 1
  • Référence AY007968
  • Date de publication 15/07/2024

L'entreprise

CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-GARONNE
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Poste

31 Haute-Garonne

CDI

Rémunération selon grille, profil et expérience.

Formation

BAC+5

Expérience requise

De 5 à moins de 10 ans d’expérience

Statut

Cadre ou équivalent

Mobilité

Départementale

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Offre en ligne jusqu'au 11/08/2024

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Descriptif du poste

La Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne est un établissement public, dirigé par des élus professionnels, chargé de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département.

Dans le cadre de ses missions de porte-parole des intérêts agricoles auprès des pouvoirs publics et de divers partenaires et organismes elle est impliquée dans l’accompagnement de la planification urbaine et des projets d’aménagement du territoire :

-   Elle contribue aux procédures d’urbanisme réglementaires liées à l’urbanisme la planification et le foncier.

  •   Elle accompagne les collectivités et les maîtres d’ouvrages publics ou privés dans leurs projets en lien avec l’agriculture : réalisations d’études et diagnostics de territoire.

Dans le cadre d'une départ à la retraite, nous recrutons un(e) Responsable d’Equipe Urbanisme Foncier F/H. 

 

Rattaché à un membre du CODIR,  le Responsable d’Equipe Urbanisme Foncier a 4 missions principales : 

Missions de service public

Développement de l’offre de service

Responsabilité de l’équipe

Formation, Communication

  

Missions de service public :

     Représenter la chambre d'agriculture auprès des partenaires et des instances de concertation.

·        Organiser et coordonner le suivi et la réalisation des missions réglementaires liées à l'urbanisme et au foncier.

·        Accompagner les élus dans le suivi des dossiers et lors de réunions (appui rédactionnel …).

·        Animer le Groupe de Travail Urbanisme Foncier de la Chambre d’agriculture (élus, représentants la profession agricole, services de l’Etat, et SAFER).

·        Gérer et suivre les sujets liés au foncier (barèmes et protocoles d’indemnisation, aménagement foncier, …), en lien avec le juriste de la Chambre d’agriculture.

 

 

Développement de l’offre de service :

     Développer des partenariats et des projets avec les services de l’Etat, collectivités, agriculteurs, partenaires institutionnels et privés...

·        Développer les prestations d’études de notre offre de service

·        Suivre les conventions en place avec les partenaires sur la thématique foncier et urbanisme (suivi des actions, organisation préparation des COTECH et COPIL).

 

Responsabilité de l’équipe :

 ·        Encadrer l'équipe urbanisme, foncier, études (4 collaborateurs) :

o   Réaliser des points hebdomadaires afin d’organiser et coordonner les tâches et effectuer des points techniques,

o   Suivi individuel (mensuels) des membres de l’équipe,

o   Proposer des améliorations et/ou évolutions techniques, méthodologiques et fonctionnelles.

·        Collaborer avec les autres services pour développer des actions transversales.

·        Coordonner et suivre les missions d'étude réalisées par l’équipe (gestion/coordination des tâches, suivi administratif et financier, respect des délais, …).

·        Assurer le reporting de l’équipe auprès du responsable hiérarchique.

 

Formation, Communication :

      ·        Construire des formations sur l'urbanisme et le foncier à destination des agriculteurs et autres partenaires.

·        Mettre en avant et promouvoir l’activité du service : actions de communication, suivi et actualisation régulière du site internet de la Chambre d'agriculture.

 

Profil souhaité

  • Formation supérieure spécialisée aménagement du territoire/Développement Rural/Urbanisme/Développement Territorial,
  • Expérience dans la gestion d’équipe,
  • Expérience dans la réalisation et le suivi de prestations.

 

Savoir : Bonne connaissance des collectivités territoriales et du milieu agricole et rural,

  • Bonne maitrise du droit de l'urbanisme,
  • Compétence en SIG appréciée,
  • Titulaire du permis B

 

Savoir-faire : Capacité de travail en équipe, aisance en communication orale et écrite,

  • Rigueur, sens de l’organisation,
  • Capacité d’analyse et synthèse.

 

Savoir-être :  

  • Sens des relations humaines (écoute et dialogue) et de la diplomatie,
  • Capacité d’adaptation et à rendre compte,
  • Réactivité, confidentialité et disponibilité.

Conditions

·        CDI à temps plein (37,75h/semaine + 16 RTT)

·        Rémunération selon la grille du personnel des Chambres d’agriculture

·        Prise de fonction : Octobre/Novembre 2024

·        Lieu de travail : Toulouse  

·        Tickets restaurant, mutuelle santé collective performante, possibilité de télétravail

·        Accompagnement personnalisé à la prise de poste.

 

 

 

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Pour franchir le pas et devenir collaborateur de la Chambre d’agriculture de la Haute-Garonne,merci d'adresser lettre de motivation et CV via 'postuler dès maintenant'. L'APECITA Occitanie accompagne notre recrutement, contact 07 76 02 31/05 61 73 24 29

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