RESPONSABLE TECHNIQUE ET COMMERCIAL H/F

Descriptif du poste

Vous souhaitez occuper un poste clé au sein d’une organisation reconnue ? Embarquer dans une aventure humaine et manager l’équipe la plus importante d’une structure vous anime ?

Alors ce poste est fait pour vous ! 

PRIM’HOLSTEIN FRANCE est l’Association Nationale des Eleveurs de la race Prim’Holstein. Association centenaire basée à Verrières-en-Anjou, près d’Angers dans le Maine-et-Loire, elle a longtemps été connue sous l’appellation d’UPRA Prim’Holstein.

PRIM’HOLSTEIN France s’est plusieurs fois modernisée, pour être en accord avec la réglementation zootechnique européenne et en adéquation avec l’ensemble des partenaires de la génétique Prim’Holstein.

PRIM’HOLSTEIN FRANCE rassemble 4 000 éleveurs ainsi que les syndicats ou associations départementales de la race. L’association est composée de 49 salariés.

PRIM’HOLSTEIN FRANCE a pour objectif de défendre les intérêts des éleveurs de la race, de proposer des services génétiques aux éleveurs membres de l’Association afin d’améliorer la rentabilité de leurs troupeaux en toute neutralité et au regard de leurs objectifs.

L’association contribue à la promotion de la race, élabore et met en œuvre la table d’appréciation des femelles et réalise la collecte de morphologie des animaux en vue de leur indexation génétique. 

Dans le cadre d’une création de poste, Prim’Holstein France recherche son/sa future :

RESPONSABLE TECHNIQUE ET COMMERCIAL H/F

CDI – VERRIERE EN ANJOU (49)

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez la responsabilité de l’équipe de 32 techniciens répartis sur l’ensemble du territoire métropolitain (dont 2 responsables de pôle, 4 animateurs de région et 1 assistante). Vos missions sont les suivantes :

-        Vous managez, coordonnez, animez et fédérez votre équipe : gestion de la montée en compétence, accompagnement des équipes sur le terrain, création de rituels d’échanges, suivi des plannings et congés, gestion des indicateurs, mise en place de formations, organisation de groupes de travail technique

-        Vous êtes en appui technique à votre équipe afin de répondre aux éleveurs sur les problématiques rencontrées

-        Vous participez à l’évolution de la stratégie commerciale de l’association : véritable lien entre les techniciens et les membres du comité de direction, vous assurez les remontées terrain afin d’améliorer l’organisation et les process existants

-        Vous construisez et organisez les actions de prospection avec votre équipe et entretenez des relations avec les partenaires commerciaux