CHARGÉ(E) DE MISSION EMPLOI ET COMPÉTENCES F/H

Descriptif du poste

La FNEDT recherche un(e) Chargé(e) de mission inter-régional(e) Emploi et Compétences

Rattaché(e) au pôle Affaires Sociales Emploi Formation de la FNEDT, vous interviendrez auprès des Unions régionales et des employeurs, afin d’assurer le développement et relayer la politique de la branche des entreprises de travaux agricoles en matière de gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans les territoires concernés.

Vous serez amené(e) à faire émerger et à piloter des projets relatifs à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences dans la branche des entreprises de travaux agricoles.

Assurant la liaison entre le niveau national et le réseau territorial EDT en principal sur les régions Grand Est, Bourgogne Franche Comté et Auvergne Rhône-Alpes (zone géographie évolutive), vous suivez la gestion des dossiers emploi-formation de la branche auprès des acteurs de l’emploi et de la formation et des Instances paritaires et du dialogue social local, à savoir :

-      Impulser les actions en faveur de l’emploi/formation dans les territoires avec l’ensemble des acteurs

-      Assurer la veille juridique et réglementaire pour le réseau EDT et les employeurs dans les territoires concernés

-      Développer l’offre en matière d’orientation, recrutement et conseil en GRH auprès des employeurs de la branche

-      Contribuer à l’animation du dialogue social dans les territoires concernés

-      Accompagner les mandataires du réseau EDT dans leur mission de représentation

Pour mener à bien cette mission, vous aurez à assurer une veille sur les évolutions des activités économiques, des marchés, des techniques et technologies dans les territoires concernés et à accompagner l’impact sur l’emploi et la formation

Vous participerez également aux actions contribuant à l’attractivité des métiers et des formations de la branche des entreprises de travaux agricoles en identifiant les besoins de main d’œuvre, en contribuant à accompagner les offres d’emploi et de recrutement, la structuration de l’emploi salarié en agriculture et l’évolution des métiers, des compétences et des formations en intégrant la prévention des risques professionnels

Vous accompagnerez la structuration de l’offre de services à destination des adhérents concernant la gestion RH et la formation.