CONSEILLER D'ENTREPRISE - AGRI - H/F - DOULLENS
- Localisation 80 Somme
- Type de contrat CDI
- Salaire brut annuel de 35 à 39 K€
- Nb de postes 1
- Référence AY006650
- Date de publication 04/07/2024
L'entreprise
CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE
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Poste
80 Somme
CDI
de 35 à 39 K€
Formation
Expérience requise
Statut
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Offre en ligne jusqu'au 19/07/2024
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Descriptif du poste
Le rôle premier d'un Conseiller d'entreprise Cerfrance est d'apporter un regard « extérieur » sur l'accompagnement stratégique des entreprises agricoles.
En contact avec les agriculteurs, vous accompagnez des entreprises agricoles aux profils variés.
De la conduite de projets, à l'aide à la prise de décision, les domaines traités sont multiples : installation, développement, pilotage économique, réorganisation d'activité, cession de l'entreprise...
Vos missions :
- Analyse économique et financière, définition des objectifs avec les clients,
- Études de gestion de projets, d'investissements, de consolidation financière, de développement...
- Accompagnement des clients auprès de leurs partenaires/fournisseurs pour défendre leurs intérêts,
- Mise en place et suivi des indicateurs de tableaux de bord,
- Maîtrise des obligations réglementaires (JA, environnement, PAC...),
- Développement d'un réseau partenaire. Construction d'opportunités et de rencontres prospects
En phase avec la stratégie et le « business » des agriculteurs, avec l'appui d'experts en matière juridique, fiscal, environnement, énergie, certifications, normes... Le Conseiller d'entreprise intervient dans la réflexion, l'aide à la prise de décisions, la stratégie d'entreprise et la mise en œuvre de leurs choix pour optimiser la performance économique de leur exploitation.
Profil souhaité
Compétences requises :
- Rigoureux
- Autonome
- Vous appréciez le travail en équipe.
Formation : Type Diplôme d'ingénieur ou équivalent
Niveau de formation : Bac+4, Bac + 5 et plus
Conditions
Les avantages de Cerfrance PNS :
Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d’évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante.
En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé mais également de RTT et d’un accord télétravail de deux jours par semaine.
Conditions :
- CDI à temps complet
- Rémunération motivante (fixe + variable) selon profil
- Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE)
- Poste à pourvoir dès que possible.
Processus de recrutement :
Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis avec votre futur responsable et directeur d'agence.
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé.
Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
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