APPRENTISSAGE - CHARGÉ(E) ÉTUDE « MARCHÉ PUBLIC » F/H

Descriptif du poste

Organisme payeur de fonds européens et nationaux, FranceAgriMer met en œuvre des dispositifs de soutien aux filières agricoles et de la pêche, et gère des dispositifs de régulation des marchés. L’Etablissement soutient également le développement à l’international du secteur agroalimentaire.

En outre, il assure un suivi des marchés et propose des expertises économiques permettant aux pouvoirs publics d’adapter leurs actions et aux opérateurs de chaque filière de gagner en compétitivité.

Enfin, il organise le dialogue et la concertation entre pouvoirs publics et professionnels des filières au sein de ses instances : conseil d’orientation, conseils spécialisés, commissions thématiques interfilières.

Les apprentis sont recrutés uniquement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

La rémunération est basée sur l’année contractuelle d’embauche, l’âge de l’apprenti et son évolution dans le cycle de formation suivi. L’établissement applique une majoration de points sur les rémunérations versées.

Présentation de l’environnement professionnel :

Le secrétariat général de FranceAgriMer assure la gestion des moyens de l’établissement et coordonne l’action des huit services placés sous son autorité.

Le poste est rattaché au service « appui au pilotage ». Ce service est chargé du pilotage des projets transverses à l’établissement, de l’amélioration des processus de pilotage, du suivi des documents stratégiques, de la coordination des relations institutionnelles, de l’animation du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI). Il est composé d’une cheffe de service et de 6 collaborateurs (5 cat. A et 1 cat. B).

Le service est également en charge de l’évaluation de l’impact de ces projets sur les moyens de l’établissement et tout particulièrement au regard de la gestion de ses moyens humains et financiers de l’établissement

Objectifs du poste

Gérer le marché public recours à l’intérim et contribuer à la gestion de projets dont le service « appui au pilotage » a la charge.

Missions et activités principales :

1-    Gestion de l’accord-cadre de mise à disposition d’agents intérimaires :

–         Être l’interlocuteur de l’agence d’intérim, des services utilisateurs et des services du Secrétariat général, pour le suivi des agents intérimaires (sélection, renouvellements...)

–         Suivre l’exécution financière du marché : procéder aux opérations d’engagement, de contrôle des pièces justificatives de service fait, et de liquidation  des pièces de dépenses, en veillant aux délais réglementaires

–         Suivre l’évolution du cadre relatif à la rémunération des agents intérimaires (ex. : augmentation du point d’indice).

–         Gérer les contrats de mise à disposition des agents intérimaires, les heures travaillées, les absences...

–         Mettre à jour les documents de suivi : tableaux de suivi, diaporama Copil...

–         Contribuer à la reconduction ou à la remise en concurrence du prestataire d’intérim.

2-    Contribution à la gestion d’autres marchés publics ou projets pilotés par le service

Relations fonctionnelles du poste :

Responsable et agents de l’ensemble des entités de FranceAgriMer

• À l’externe : Agence d’intérim.
• En interne : les services et personnels du siège de FranceAgriMer.