Salon du végétal

Un parcours dédié aux étudiants et aux candidats !

 Voici vos animations dédiées les 10 et 11 septembre entre 9 h 30 et 17 h :

• "Optimiser votre recherche de stage, d’alternance et d’emploi en 4 points : CV attractif, profil LinkedIn valorisant, pitch professionnel pertinent et réseau efficace"
  Animé par l'Apecita
  

Dans le contexte compétitif du marché du travail, il est essentiel pour les chercheurs de stages et d'alternances de se démarquer efficacement. Travailler sur son CV, son profil LinkedIn, son réseau et son pitch personnel sont des éléments cruciaux pour attirer l'attention des recruteurs . Avec cet atelier, vous allez maximiser les opportunités professionnelles en travaillant ces outils et stratégies et vous démarquez auprès des recruteurs-exposants au salon du végétal

• Serious game
  Animé par Terres de sciences

Un jeu en équipe à la découverte d’innovations pour découvrir le salon sous un format ludique tout en questionnant la diversité et les impacts des dernières innovations des filières

• Arbre de vie
  Animé par Forval

Un échange ludique sur votre vision d’aujourd’hui et demain du monde végétal

• Casque virtuel
  Animé par OCAPIAT

« Découvrir les métiers du végétal grâce à la réalité virtuelle "

• RDVS Apecita Pro les 10, 11 et 12 septembre

Les entreprises du végétal vous invitent à échanger sur leurs opportunités de carrière (CDI, CDD, stage, alternance..) directement sur leur stand.

Un parcours dédié aux entreprises !

 Voici vos animations dédiées les 11 septembre entre 11 h et 16 h 30 et le 12 septembre entre 11 h et 15 h

• Les enjeux de l'emploi et du recrutement dans un contexte de nouvelle génération et de marque employeur.
  Animé par APECITA
  

Cette intervention vise à mettre en lumière les éléments cruciaux du succès de la croissance des entreprises. Avec l'évolution des attentes des salariés et l'émergence de la nouvelle génération sur le marché du travail, ainsi que l'importance croissante de la marque employeur, il est essentiel pour les entreprises de comprendre et de répondre aux enjeux de l'emploi et du recrutement, et ce, en investissant dans une marque employeur forte et en répondant aux attentes évolutives des salariés.

• Dispositifs d’accompagnement pour passer à l’action
  Animé par OCAPIAT
  

Pour faire face aux changements sociétaux (numérique, écologie, RSE ..) , Ocapiat propose à ses entreprises des autodiagnostics et des accompagnements sur mesure pour se situer dans ses évolutions, identifier des leviers et passer à l’action.

(Autodiagnostic RH, transition écologique, AFEST, Diag RH, PCRH…)

• Comment et pourquoi déterminer la raison d’être de mon entreprise ?

La raison d’être est une ligne directrice à suivre. Elle donne un cap pour faire évoluer l’entreprise et lui donner du sens, notamment aux yeux de nos parties prenantes.
Comment la déterminer. Comment la communiquer. Comment l’utiliser au quotidien pour décider ses orientations stratégiques.

• Le management des hommes
  Animé par APECITA

La formation en management des hommes est un investissement précieux pour les organisations soucieuses de développer des leaders compétents, des équipes performantes et une culture d'entreprise positive. En acquérant les compétences et les connaissances nécessaires, les participants sont mieux préparés à relever les défis du leadership et à contribuer au succès à long terme de leur organisation. Cette présentation vise à une première sensibilisation aux enjeux de la formation au mangement

• Santé mentale et performance du dirigeant »
  Animé par Forval
  

Cette intervention vise à éclairer les dirigeants sur l'importance de la santé mentale dans la performance. L’atelier évoquera le fonctionnement cérébral pour expliquer que le cerveau, loin d'être une ressource inépuisable, nécessite une gestion personnelle pour maintenir son efficacité à long terme. A travers un focus sur la gestion du stress et de la pression inhérente à son rôle, nous aborderons la préparation mentale du dirigeant. Comme un sportif de haut niveau, le dirigeant peut se préparer et gérer durablement sa performance. L’atelier proposera de clôturer par un temps pratique à travers la découverte d’un petit outil de préparation mentale. Intervenante Avec 25 ans d’expérience auprès d’entreprises de toute taille et de secteurs d’activité très variés, et 15 années dans le sport auprès de sportifs professionnels et d’entraineurs, Anne-Lise ROBIN est diplômée coach professionnelle et préparatrice mentale, certifiée executive superviseure HEC, et certifiée en Existenzanalyse et Logothérapie. Titulaire d’un DU en neurosciences et apprentissages tout au long de la vie. Praticienne certifiée des Techniques d’Optimisation du Potentiel (TOP). Directrice d’un groupement d’employeurs depuis 12 ans, elle accompagne des dirigeants dans leur développement personnel et professionnel. Son travail significatif de développement personnel continu lui confère une diversité d’outils et d’approches qu’elle adapte dans ses prestations. Elle est affiliée à la Fédération de Superviseurs Professionnels et la Fédération Francophone des Coachs Professionnels et adhère à la Société Française de Psychologie du Sport.

• RDVS Apecita Pro les 10, 11 et 12 septembre

Vous pourrez rencontrer des personnes à la recherche d'un CDI, CDD, stage, alternance.. directement sur leur stand.